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                事业单位有编制与无编制区别在哪?

                2019-04-25 18:19:32| 来源:广西中公教育

                每年事业单位除了招聘在编人员外,也会招聘很多的不在编人员,那么很多小伙伴就会问了,不在编制内的到底和在编制内的有什么区别呢?

                下面广西事业单位小编就带大家一起来了解一下。

                在事业单位无编制人员其实可以分为两类,一类是在编的编外人员,由财政拨款,在事业单位实名制系统里面登记,直接和单位签订合同,另一类也是编外人员,但基本是劳务派遣,合同和外包公司签署,工资待遇一般由单位相关的商会协会解决,两类人员收入差不多,但是劳务派遣的人员具有更大的流动性。

                在没有职位或者职称晋升的前提下,在编人员的工资待遇基本也没什么增长。

                在一般单位,有无编制的区别主要有以下几点:

                1.工资待遇

                有编制的话你的待遇是有保证的,没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。

                2.晋升途径

                有编制的话可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。

                3.在单位的地位

                有编制的筒子有投票权,在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的,虽说起到的作用并不大,但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权,某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。

                4.工作量

                没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有随时走人的风险。至于有编制的人,或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。

                总之,能有编制总比没编制好。目前很多单位没有编制的人员基本上也是冲着编制来的,先呆两年,再继续考编。

                以上信息仅供参考,更多事业单位考试考试信息请关注广西卫生人才网!

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                (责任编辑:宁晓丹)

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